Fragebogen

Derzeit stehen 2 Fragebogen zur Verfügung, die Sie unabhängig voneinander ausfüllen können. Zu jedem vollständig beantworteten Fragebogen erhalten Sie unmittelbar nach dem Ausfüllen Ihr individuelles Profil und eine Erklärung, die Ihnen hilft, Ihr Profil zu interpretieren.

Beim Ausfüllen der Fragebogen kann die aktuelle Situation einen Einfluss auf die Beantwortung der Fragen haben. Aus diesem Grund bitten wir Sie bei jeder Sitzung, Ihre aktuelle Situation kurz zu beschreiben und anhand von 10 Fragen anzugeben, wie Sie sich gerade fühlen. Die Fragebogen auf der Plattform können mehrmals ausgefüllt werden, damit Sie unterschiedliche Situationen miteinander vergleichen können.


Fragebogen zur Erfassung der beruflichen Interessen (ORVIS-R; 76 Fragen)

Fragebogen zur Erfassung der beruflichen Interessen (ORVIS-R; 76 Fragen)

Dieser Fragebogen erfasst acht berufliche Interessen (Führung, Organisation, Altruismus, Kreativität, Analyse, Handwerk, Abenteuer und Sprache) anhand von 76 Fragen.

Quelle

Pozzebon, J. A., Visser, B. A., Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2010). Psychometric Characteristics of a Public-Domain Self-Report Measure of Vocational Interests. The Oregon Vocational Interest Scales. Journal of Personality Assessment, 92 (2), S. 168-174.

Nach dem Ausfüllen des Fragebogens erhalten Sie ein individuelles Profil, das Sie Ihrer Beratungsperson zukommen lassen können.
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Fragebogen zur Erfassung der beruflichen Neigungen (N-29-R2; 207 Fragen)

Fragebogen zur Erfassung der beruflichen Neigungen (N-29-R2)

Der aktualisierte N-29-R2 ermöglicht die Bestimmung von beruflich relevanten Neigungen anhand von 30 Dimensionen. Der Fragebogen besteht aus 207 Fragen.

Quelle

Hug, J. (1989). Neigungstest N-29. Anleitung zur Durchführung und Interpretation. Zürich: IAP.

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