Fragebogen
Zu jedem vollständig beantworteten Fragebogen erhalten Sie unmittelbar nach dem Ausfüllen Ihr individuelles Profil und eine Erklärung, die Ihnen hilft, Ihr Profil zu interpretieren.
Beim Ausfüllen der Fragebogen kann die aktuelle Situation einen Einfluss auf die Beantwortung der Fragen haben. Aus diesem Grund werden Sie vor dem Ausfüllen der Fragebogen jeweils angeben, wie Sie sich gerade fühlen. Sie können die Fragebogen auch mehrmals ausfüllen.
Fragebogen zur Erfassung der Karriereorientierungen (KO-R1; 45 Fragen)
Fragebogen zur Erfassung der Karriereorientierungen (KO-R1; 45 Fragen)
Karriereorientierungen beinhalten Ihre beruflichen Werthaltungen (Welche Werte sind Ihnen wichtig?) und Ihre beruflichen Bedürfnisse, Motivationen und Ziele (Was treibt Sie an? Was streben Sie an?). Der Fragebogen besteht aus 45 Fragen.
Bearbeitungsdauer: ca. 5 - 10 Minuten.
Fragebogen zur Erfassung der hoffnungsbezogenen Laufbahnressourcen (HCCI; 28 Fragen)
Fragebogen zur Erfassung der hoffnungsbezogenen Laufbahnressourcen (HCCI; 28 Fragen)
Die 7 Laufbahnressourcen (Hoffnung, Selbstreflexion, Selbstklarheit, Zukunftsvorstellungen (Vision), Zielsetzung und Planung, Umsetzung und Anpassung) werden anhand von 28 Fragen erfasst.
Bearbeitungsdauer: ca. 5 Minuten.
Fragebogen zur Erfassung der Laufbahn Adaptabilität (CAAS; 24 Fragen)
Fragebogen zur Erfassung der Laufbahn Adaptabilität (CAAS; 24 Fragen)
Dieser Fragebogen erfasst Einstellungen und Fähigkeiten, die als förderlich für eine positive Laufbahnentwicklung gelten. Er besteht aus 24 Fragen.
Bearbeitungsdauer: ca. 5 Minuten.
Kurzfragebogen zur Erfassung der allgemeinen und facettenspezifischen Arbeitszufriedenheit (KAFA; 30 Fragen)
Kurzfragebogen zur Erfassung der allgemeinen und facettenspezifischen Arbeitszufriedenheit (KAFA; 30 Fragen)
Dieser Fragebogen wird Sie dabei unterstützen, Ihre allgemeine und facettenspezifische Arbeitszufriedenheit einzuschätzen. Er besteht aus 30 Fragen.
Bearbeitungsdauer: ca. 5 Minuten.
Fragebogen zur Erfassung der Persönlichkeit (BFAS-G-R; 100 Fragen)
Fragebogen zur Erfassung der Persönlichkeit (BFAS-G-R; 100 Fragen)
Dieser Fragebogen erfasst anhand von 100 Fragen die 5 Persönlichkeitsdimensionen Neurotizismus, Extraversion, Intellekt/Offenheit, Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit mit jeweils 2 Unterskalen („Facetten“).
Bearbeitungsdauer: ca. 10-15 Minuten.
Bei diesem Fragebogen können Sie Fremdeinschätzungen einholen.
Fragebogen zur Erfassung der Persönlichkeit (IPIP-5F30F-R1; 180 Fragen)
Fragebogen zur Erfassung der Persönlichkeit (IPIP-5F30F-R1; 180 Fragen)
Dieser Fragebogen erfasst anhand von 180 Fragen die 5 Persönlichkeitsdimensionen Neurotizismus, Extraversion, Offenheit für neue Erfahrungen, Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit mit jeweils 6 Unterskalen („Facetten“).
Bearbeitungsdauer: ca. 15 - 20 Minuten.
Bei diesem Fragebogen können Sie Fremdeinschätzungen einholen.
Fragebogen zur Erfassung der Persönlichkeit (HEXACO-PI-R1; 200 Fragen)
Fragebogen zur Erfassung der Persönlichkeit (HEXACO-PI-R1; 200 Fragen)
Dieser Fragebogen erfasst anhand von 200 Fragen die sechs Persönlichkeitsdimensionen Ehrlichkeit-Bescheidenheit, Emotionalität, Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit und Offenheit für Erfahrungen mit jeweils vier Unterskalen sowie einer zusätzlichen Facette Altruismus.
Bearbeitungsdauer: ca. 30 - 40 Minuten.
Fragebogen zur Erfassung der Persönlichkeit (MRS-30-R1; 30 Fragen)
Fragebogen zur Erfassung der Persönlichkeit (MRS-30-R1; 30 Fragen)
Die 5 Dimensionen der Persönlichkeit (Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Neurotizismus (bzw. Emotionale Stabilität)
Bearbeitungsdauer: ca. 5 Minuten.
Fragebogen zur Erfassung des Motivprofils nach dem Zürcher Modell (MPZM-R; 36 Fragen)
Fragebogen zur Erfassung des Motivprofils nach dem Zürcher Modell (MPZM-R; 36 Fragen)
Das erweiterte Motivprofil nach dem Zürcher Modell (MPZM-R) besteht aus den 5 Motiven Bindung, Unternehmungslust, Macht, Geltung und Leistung. Als zusätzliches Motiv wird das Freie Selbstsein erfasst. Der Fragebogen besteht aus 36 Fragen.
Bearbeitungsdauer: ca. 5 Minuten.
Fragebogen zur Erfassung der vier Grundmotive (4 M; 64 Fragen)
Fragebogen zur Erfassung der vier Grundmotive (4 M; 64 Fragen)
Der Motivfragebogen erfasst die 4 Grundmotive Leistung, Anschluss, Macht und Neugier anhand von 64 Fragen.
Bearbeitungsdauer: ca. 10 Minuten.
Fragebogen zur Erfassung der beruflichen Interessen (ORVIS-R; 76 Fragen)
Fragebogen zur Erfassung der beruflichen Interessen (ORVIS-R; 76 Fragen)
Dieser Fragebogen erfasst acht berufliche Interessen (Führung, Organisation, Altruismus, Kreativität, Analyse, Handwerk, Abenteuer und Sprache) anhand von 76 Fragen.
Bearbeitungsdauer: ca. 5 - 10 Minuten.
Fragebogen zur Erfassung der beruflichen Interessen (VIT-2; 46 Fragen)
Fragebogen zur Erfassung der beruflichen Interessen (VIT-2; 46 Fragen)
Dieser Fragebogen erfasst berufliche Interessen anhand von 45 Tätigkeitswörtern. Die Interessen sind gegliedert in R (realistisch); I (forschend); A (künstlerisch); S (sozial); E (unternehmerisch) und C (konventionell).
Bearbeitungsdauer: ca. 4 - 8 Minuten.
Fragebogen zur Erfassung der beruflichen Neigungen (N-29-R2; 207 Fragen)
Fragebogen zur Erfassung der beruflichen Neigungen (N-29-R2; 207 Fragen)
Der aktualisierte N-29-R2 ermöglicht die Bestimmung von beruflich relevanten Neigungen anhand von 30 Dimensionen. Der Fragebogen besteht aus 207 Fragen.
Bearbeitungsdauer: ca. 10 - 20 Minuten.
Fragebogen zur Erfassung der Lebenszufriedenheit (SWLS; 5 Fragen)
Fragebogen zur Erfassung der Lebenszufriedenheit (SWLS; 5 Fragen)
Die Lebenszufriedenheit wird anhand von 5 Fragen erfasst.
Bearbeitungsdauer: ca. 2 Minuten.
Fragebogen zur Erfassung des psychologischen Wohlbefindens (CIT; 54 Fragen)
Fragebogen zur Erfassung des psychologischen Wohlbefindens (CIT; 54 Fragen)
Dieser Fragebogen vermittelt ein umfassendes Bild des Wohlbefindens anhand von sieben Dimensionen (Beziehung, Engagement, Können, Autonomie, Sinn, Optimismus und subjektives Wohlbefinden). Er besteht aus 54 Fragen.
Bearbeitungsdauer: ca. 5 Minuten.
Fragebogen zur Erfassung der positiven und negativen Aktivierung, die Sie in Ihrer beruflichen Situation erleben (PANAVA-KS; 10 Fragen)
Fragebogen zur Erfassung der positiven und negativen Aktivierung, die Sie in Ihrer beruflichen Situation erleben (PANAVA-KS; 10 Fragen)
In Ihrer aktuellen beruflichen Situation erleben Sie einerseits eine bestimmte positive Aktivierung (z. B. Begeisterung), andererseits aber auch eine bestimmte negative Aktivierung (z. B. Stress). Im Fragebogen werden die beiden Aktivierungsformen sowie die dabei empfundene Zufriedenheit anhand von 10 Fragen erfasst.
Bearbeitungsdauer: ca. 3 Minuten.